2018年8月28日，新天际教育“校长学院”启动仪式顺利进行，来自11家校区的35位精英参加首期培训。“校长学院”旨在建立和完善人才培养机制，完善校长及高层级员工成长通道，通过关键岗位后备人才甄选、在职培训等人才培养与开发,建立高管团队后备及校区管理层后备人才梯队，为新天际教育可持续发展提供人力资源支持。

启动仪式上同期对参训人员进行“能力测评”，建立以提升员工能力素质为核心的一体化动态化管理机制，全面提升精英人员能力素质。新天际教育成立以来的8年时间里，始终不忘初心，坚守教育本质。通过搭建前期销售、中期服务、后期教学三条直线培训体系，在人才培养过程中坚持有计划、有反馈、有监督、有实施，真正做到学以致用。