1月13日，2023年（第七届）博鳌企业论坛暨颁奖仪式在海南三亚市隆重举行。21世纪教育荣获“年度口碑影响力教育服务企业”奖项，充分彰显出资本市场与业界对集团的强烈认可。本届博鳌论坛以“同奋进 共发展 向未来”为主题，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，来自政界、学界和商界等各领域的嘉宾汇聚一堂，集思广益，传递信心，增进共识，为推动经济社会高质量发展贡献智慧与力量。论坛企业评选活动更是邀请到相关部门部委领导、经济专家学者、500强企业领袖以及各行业优秀企业家代表共同参与评定，旨在打造中国最具参考意义的企业榜单。“年度口碑影响力教育服务企业”奖项评选的初心在于遴选出中国教育行业整体品牌力最具价值的教育企业，该奖项对参选公司旗下品牌的多个维度进行分析，从企业规模、办学年限、学员人数、师资力量、学生满意度等多维度综合考量。评委会指出，2023年对于教育行业来说是一个充满挑战和机遇的一年，在触底趋稳的行业大背景下，21世纪教育展现出了积极的自我变革能力，踏上全新发展的征程，经过多年发展，不仅在规模上不断扩大，而且在教育质量、服务水平以及品牌影响力等方面也得到了显著提升。集团积极拥抱新技术，如人工智能、大数据等，以提供更加个性化、高效的学习体验。此外，还注重培养教师的专业素养和教育教学能力，以提供更优质的教育服务，为整个行业树立了榜样。21世纪教育的积极创新、灵活应变以及分享精神都为整个行业注入了新的活力，“年度口碑影响力教育服务企业”可谓实至名归。20年口碑见证的教育综合服务商21世纪教育集团成立于2003年，是一家有着20多年教育历史的民办教育集团，也是京津冀地区首家登陆香港资本市场的教育公司。经过20多年的不断探索与发展，公司逐渐确立了以职业教育为发展主线，通过内部建设布局校企合作、外延并购和政企合作的方式深化发展产教融合，开展职业培训并延展至终身教育，最终成为新职业教育综合服务商，并呈现继续教育、高中教育、学前教育多元化经营的发展态势。多年来，21世纪教育始终坚持以优秀的教育质量为立身之本，深耕于高等职业教育领域。发展至今，旗下的石家庄理工职业学院已成功构建一套完善的“TOP”现代职业教育体系，通过职业技能+职业素养+人格素养的体系，基于职教学生的真实需求，真是痛点，从发展理念、校园文化、管理水平、专业建设、教育科研、教师素质、人才培养的质量和水平等多方面出发，不断为社会培养和输送优秀的应用型人才。同时，优秀的教学质量源于雄厚的师资力量，就师资团队来看，目前石家庄理工职业学院学士及以上学历的教师占比高达88.5%，双师型教师比例达到75.1%，均领先于行业同级院校。得益于卓越的教学质量和师资水平，学院的就业率常年高于96%，并保持5年持续增长，远高于省内及行业平均水平。高水平的教学能力和高质量的就业率反哺优质生源的引入，连年增长的学生数量足以证明学生和家长对21世纪教育口碑与培养模式的充分认可，截至2023年-2024新学期，集团旗下全日制学生人数达到28,047 名，再创历史新高。基于优秀的教学成果和品牌积淀，21世纪教育坚持用强大的集约化能力，从招生宣传、教学、就业、校园建设、学生体验等各方面为旗下各专业赋能，同时，进一步发挥集团化办学优势，逐步发展为区域职教口碑龙头企业。产教共生新模式，助力地方经济发展一个企业良好口碑的积累除了与企业自身业务能力有直接关系外，能否立足地方为区域经济发展贡献力量也是同样重要的衡量标准。以21世纪教育为例，集团旗下石家庄理工学院高邑校区于2023年正式投入使用，早在新校区建设规划初期，集团就与高邑县政府达成深度合作，共同成立了关于数字经济、绿色建材和现代商贸物流专业的3个产业学院，通过校地深度融合，以教育产业为基础，撬动周边产业园区发展，进行多元化合作，与当地政府共同打造以教促产、以产兴城，教产城一体化的中国产教融合示范县。一方面，这体现出21世纪教育作为我国京津冀地区职业教育的主力军，能够准确把握办学定位，强化“地方性”“应用型”办学，坚持特色发展、差异发展、创新发展，始终与地方经济社会紧密结合，聚焦需求，发挥优势作用，更好地服务区域经济社会发展。另一方面，也意味着集团将持续为地方经济发展贡献力量，成为加强深化产教融合、校企合作、协同育人，加快推进新工科建设和发展，推动职业教育和产业发展紧密结合的又一深刻实践。根据当地产业量身打造，因地制宜地进行针对性培养和输送人才，在提高毕业生就业质量的同时，实现职业教育与区域经济的协同互补，共同打造产教深度融合新格局，用积极承担社会责任为企业赢得好口碑。综上，21世纪教育此次入选“年度口碑影响力教育服务企业”，标志着企业价值获得第三方专业机构及业内认可，自身硬实力也进一步得到实证。未来，21世纪教育将凭借在职教领域积累的领先优势与持续创新的理念，继续丰富自身品牌价值。坚持质量建校、特色兴校，积极提升院校办学条件与教学质量，在积累优秀口碑的基础上，进一步向着全国一流的新职业教育综合服务商加速前进。

石家庄理工职业学院高邑校区熊小开广场项目集装箱制安工程招标公告1.招标条件本项目已获得主管部门批准建设，采购人为石家庄泽瑞教育科技有限公司，建设资金为自筹。项目已具备招标条件，现对该项目进行招标。2.项目概况与招标范围2.1项目名称：石家庄理工职业学院高邑校区熊小开广场项目集装箱制安工程2.2建设地点：高邑县站前街以东、西林大街以西、万城镇府前路以北、锦绣路以南2.3建设规模：该工程占地面积约3500平米，经营面积约1260㎡2.4计划工期：25日历天 2.5招标范围：2.5.1石家庄理工职业学院高邑校区熊小开广场项目集装箱制安工程施工图设计，具体见招标文件设计要求；2.5.2施工图范围内除地基基础工程以外的集装箱及配套设施的制作、运输、安装调试；2.5.3明细报价单范围内的全部内容。3.投标人资格要求3.1本次招标对投标人的资格要求如下：3.1.1须具备独立法人资格；3.1.2具有类似项目施工经验，在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。3.1.3项目经理不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。投标人必须具备与工程规模相匹配的工程技术人员、施工设备及周转材料等。投标人项目班子成员必须为本单位职工，其他单位的不予认可。3.1.4投标人提供的有关证明必须真实可靠，投标时提供复印件盖章，原件备查。3.1.5投标人具有独立订立合同的权利和履行合同的能力，财务状况及信誉良好，没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态。投标人在“信用中国（www.creditchina.gov.cn）” 网站未被列入违法失信被执行人、企业经营异常名录、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信名单（查询截止时间同投标截止时间），凡列入名单的投标单位，其投标无效。3.1.6投标人必须具有有效的安全生产许可证，在最近三年内无违法违规、未发生重大工程质量及安全事故。提供公司所做出的承诺，该承诺必须真实有效。3.1.7招标人按招标文件的要求，对投标人的投标资格进行后审，审查未通过的投标人为不合格投标人，投标无效。3.1.8单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的招标活动；3.1.9本项目不接受联合体投标。3.2满足以上要求的潜在投标人均可就上述项目投标。4.报名及招标文件的获取凡有意参加投标者，请于2024年1月11日上午9:00时至2024年1月17日下午17:00时（北京时间）予我院鲍老师：电话13126195631购买招标文件。5.报名提交材料：5.1投标人营业执照、安全生产许可证、投标企业信用证明文件、法定代表人身份证原件和复印件，复印件加盖公章。5.2安全承诺书、企业介绍等相关资料。6.报名时需交纳相关费用：招标文件费500元／份，概不退还。7.投标文件的递交7.1投标文件递交的截止时间为2024年1月19日下午14:00 ，地点：石家庄理工职业学院鹿泉校区28号楼3层会议室。7.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。8.投标保证金投标保证金2万元。投标人中标后，该项保证金转为履约保证金，该保证金于竣工验收合格后无息返还。不中标单位的投标保证金在招标人与中标单位签订承包合同后，无息返还投标方，且招标人对不中标事宜不做任何解释。9.发布公告的媒介本次招标公告在（网址：https://www.sjzlg.com/ https://www.21centuryedu.com）上发布。10.联系方式招 标 人：石家庄泽瑞教育科技有限公司地     址：石家庄理工职业学院高邑校区综合楼办公室联 系 人：鲍老师电     话：1312619563111、举报电话、举报邮箱举报电话：0311-66037157；举报邮箱：riskmanage@21centuryedu.com    jianshihui@lionful.com 石家庄泽瑞教育科技有限公司二零二四年一月十一日

12月21日，由格隆汇主办的2023全球投资嘉年华颁奖典礼在深圳隆重举行，21世纪教育（01598.HK）荣获“年度品牌价值”奖项。 据了解，格隆汇“金格奖”——大中华区卓越上市公司评选以“全球视野，下注中国”为初衷，以上海、深圳、中国香港和美国的上市公司为对象，旨在打造投资圈中最具参考意义的上市公司榜单。“格隆汇·全球投资嘉年华”是资本市场每年规模盛大的投资峰会，集结市场数千名机构投资者和数百家优质上市公司，齐聚一堂，探讨未来投资方向。“年度品牌价值奖”，旨在表彰整个资本市场中最具品牌价值的上市公司。该奖项对上市公司旗下品牌的多个维度进行分析，包括品牌知名度、认可度、美誉度等，评选结果通过定量数据分析和专家评审团结合的方式得出。评委会指出，中国经济由高速增长转向高质量发展阶段，21世纪教育在时代变化之中发挥长期优势，保持与时俱进，进一步夯实其优秀的新职业教育品牌形象，逐渐脱颖而出成为中国职教品牌的创新典范，可谓实至名归。近年来，在国家政策的指导下、在教育为本理念的驱使下，21世纪教育围绕着“新职业教育”主线加快转型升级，始终为成为领先的新职业教育综合服务商而努力，教育品牌形象持续提高。这也是公司此次获奖的关键所在。基业长青的背后，是品牌价值长青21世纪教育不仅是华北地区老牌职业教育民办高教龙头企业，还是京津冀地区首家登陆香港资本市场的民办教育集团。自2003年建立石家庄理工职业学院以来，集团深耕教育行业已有二十载。在二十年的发展历程之中，集团不断扩大其教育品牌的影响力：一方面，集团业务版图不断延伸。目前，集团统共开办了12所实体学校，为28,047名全日制学生提供教育服务。此外，公司还托管石家庄铁道大学四方学院西校区，作为职教业务的一部分。另一方面，集团致力于丰富教育内涵，打造先进的应用型教育体系，成为领先的覆盖“学业”到“就业”的全周期职业人才服务商。具体来看，关于强化教育内涵、打造优质教育品牌，集团长期坚持推动“三重”组合战略。第一重，优质师资和课程资源。在课程设置方面，集团旗下石家庄理工职业学院已成功构建一套完善的现代职业教育体系，从发展理念、校园文化、管理水平、专业建设、教育科研、教师素质、人才培养的质量和水平等多方面出发，不断为社会培养和输送优秀的应用型人才。优秀的教学质量源于雄厚的师资力量，在师资团队方面，学院学士及以上学历的教师占比高达88.5%，在行业内处于领先水平。其中，值得注意的是，21世纪教育大量引入双师型教师全面介入教学实践，目前集团的双师型教师占比高达75.1%。教育部曾发布《关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设》，文件明确了职业教育高质量发展的关键路径，要求各地职校加快职业教育和“双师型”教师队伍高质量发展。21世纪教育的教师队伍中拥有众多产业背景及项目经验的复合型人才，为全面提高复合型技术技能人才培养质量提供强有力的师资支撑，也为应用型人才培养，在教学中优化学生技能和素养提供条件。第二重，领先的职业教育体系。学校拥有独特的“TOP”人才培养模式，重视以“职业技能Technique”“职业素养Occupation”“人格素养Personality”三位一体的教育模式，不断为社会培养和输送技能型人才。得益于领先的教育体系，集团取得了丰硕办学成果，2023年上半年，学院及其师生获得2023金砖国家职业技能大赛河北省省赛、第十四届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、第六届全国职业院校跨境电商技能大赛、河北省职业院校学生技能大赛等各类部级、省市级奖项百余个，教研和培育成果突出。此外，因具备卓越的教学质量和师资水平，学院的就业率常年高于96%，并保持5年持续增长，远高于省内及行业平均水平。集团还入围了提质培优行动与河北省双高建设单位。这也充分表明了集团的办学水平受到当地政府及社会各界的广泛认可。第三重，产融结合集团积极推动产教融合与校企合作，推动职业教育融合产业资源，学校与企业、政府合作办学的新模式。其中，在校企合作方面集团已与700多家名优企业开展长期合作，成立了包括智能制造、互联网+、数字经济等热门专业相关的13个产业学院，校内外实验实训基地283个，全方位真正发挥产教融合共同体作用。得益于深度的产教融合和校企合作，学院毕业生除了拥有扎实的专业知识，更具有优秀的实践操作技能和良好的职业素养，广受用人单位好评，这也在提升学生就业率的同时，有助于学院进一步提升品牌力和招生规模，进一步形成了开放与合作的职业教育生态圈，打造起校企合作人才培养共同体。集团曾在业绩公告中表示，未来将继续通过产业学院、实习实训、产业入校等商业模式，从职业教育服务拓展到产教融合服务，并进一步发展“产教共生”新模式，以服务地方区域经济产业发展为根本，在原有的产教融合布局之上，结合区域经济业态经济特点，与产教共同培养人才，实现职业教育与区域经济的协同互补，打造校地一体化品牌效应。三重组合战略构成了全面的品牌价值塑造的战略蓝图，使集团教育品牌具备高价值性与可持续性，并奠定了集团基业长青的基础。新时代新变革，品牌价值持续增厚民生证券指出，21世纪教育主营业务中，职业教育占主导地位，多年来集团深化发展石家庄理工职业学院以此带动内生增长，并建设旗下高邑校区，同时托管运营石家庄铁道大学四方学院西校区，紧密围绕国家教育改革发展，为社会输送具有创新精神和实践能力、值得信任、有社会责任感的高素质应用型人才，在职教领域极具竞争力和稀缺性。2023年，集团旗下石家庄理工职业学院高邑校区正式投入使用，该项目被纳入《河北省2022年省重点建设项目名单》，有力地进一步提升了集团的品牌力。凭此，集团的人才培养模式愈发地成熟、口碑得到进一步提升，这对集团吸生能力与办学规模形成正向效应。根据公司于Q4发布的自愿公告，石家庄理工职业学院新入读大专学生人数2022–2023学年的9,192名上升至2023–2024学年的10,440名，增长13.58%，增速超出高等教育行业平均增速水平。集团在公告中指出，该增长是由于石家庄理工职业学院新校区投入使用以及招生指标增加等因素带来新入读学生人数增长。由此可见，集团在职业教育行业内的品牌影响力进一步得到放大，而品牌价值正在兑现充沛成长动能，有望作用于资本市场表现之上。在非职教领域，21世纪教育亦在不断探索普通高中、新高考机构和新天际幼儿园等多元业务的增量空间。在学前教育领域布局中，公司拥有11年的办园历史，荣获石家庄市一级一类园所，凭借优质的品牌力及师资力量，已在石家庄当地建立起良好口碑与品牌形象。高中教育方面，21世纪教育自2022年9月收购石家庄育英实验中学，成功切入到高中教育赛道。育英实验中学是一所寄宿制普通高级中学，成立至今已有将近三十年的历史。学校拥有逾2300名在校生以及逾200人的教职工团队。目前，石家庄育英实验中学招生顺利，新学年共有2542名全日制学生，学校升学率及特长生联考上线率均高于全省平均水平。未来，集团将以石家庄育英实验中学为出发点，引入职业高中牌照。同时，积极寻找其他职业高中和普通高中的并购机会，持续开拓高中阶段业务板块，进一步扩大职普融通领域品牌影响力。综上，此次获奖是行业及资本市场对21世纪教育品牌价值的高度肯定。未来，21世纪教育将凭借在职教领域积累的领先优势与持续创新的理念，继续丰富其品牌价值。坚持质量建校、特色兴校，积极提升院校办学条件与教学质量，在拥有优秀品牌价值的基础上，进一步向着全国一流的新职业教育综合服务商加速前进。 

12月6日，智通财经上市公司年度评选结果在第八届智通财经资本市场年会上隆重揭晓，21世纪教育（01598.HK）执行董事兼行政总裁刘宏炜女士入选，荣获“金港股年度最佳CEO”奖项。 据悉，自2016年第一届举办以来，智通财经上市公司年度评选行至第8届，已成为全球最具权威性的港美股上市公司评选活动，其风向标意义得到全球投资者的广泛认可。本届“上市公司评选”活动历经2个月严格筛选，根据企业过往一年业绩成长、行业排名、公司治理、商业模式、市场影响力及资本市场表现等因子进行评分，配以相应公众投票权重，遴选出获奖名单。“最佳CEO”奖项旨在表彰2023年度上市公司中最优秀的CEO，表彰他们的专业能力，以及在过去一年为公司发展和价值创造所作出的突出贡献。 刘宏炜女士表示：非常感谢智通财经长久以来对21世纪教育的关注，多年来，21世纪教育始终坚持以发展为核心，以创新为动力，以新职业教育为发展主线，致力于提升集团的核心竞争力。因此，公司不断提高教学质量，通过布局校企合作深化发展产教融合，运用产业学院、实习实训、产业入校等创新型商业模式，从职业教育服务拓展到产教融合服务，最终实现职业教育的再出发，为国家经济社会的发展输出更多优秀的职业技能人才。得益于此，21世纪教育多年来均保持稳健的增长态势：截至2023年上半年，集团实现收入约人民币1.92亿元，同比增速达32.6%；期内利润约人民币3336.7万元，同比增速达23.1%；此外，得益于集团职业教育板块的持续扩张，新学年旗下全日制学生人数达到28,047名，再创历史新高，毕业生就业率也达到96.7%，远高于行业平均水平。2023年，21世纪教育旗下石家庄理工职业学校高邑校区正式投入建成启用，集团规模效应与协同效益的提升为集团的收生规模和议价能力提供了保证，也为集团带来了长远的成长持续性和长期复利效应。 未来，伴随着一系列职业教育鼓励性政策文件的持续出台，教育经费及配套融资措施也加速落地，民办职业教育的发展地位得到了历史性的认可。公司会继续坚持“内生建设+外延并购”并举的双轮驱动发展模式，打造高质量教育服务平台，为社会输送更多具有创新精神和实践能力、值得信任、有社会责任感的高素质应用型人才。同时，不断提升集团的经营业绩和核心竞争力，用稳健、高速的增长，为投资人和社会创造更大价值。